一是實施“鑄魂”行動。舉辦“城東夜?！睆娀碚搶W習和業務培訓，開展每月“學習達人”評選，干部輪流上臺領學15人次。
二是實施“聚力”行動。開展“城東發展獻一策”活動、“城東發展·干部談”座談會等收集意見建議50余條，提振干部“見紅旗就扛、見先進就爭”精氣神。
三是實施“提能”行動。構建領導干部、中層干部、新進干部、社區干部、網聯委五級幫帶關系;通過輪崗任用、交叉任職、季度“技能比拼”等方式對12名干部進行“尖兵”訓練。
四是實施“正風”行動。通過警示教育、紀律提醒、作風檢查、負面自查等方式推動干部風氣日益向好。
