2023年8月13日，為深入了解區域引才政策，“循法治軌道 促人才強國”我國區域引才政策的法治觀察團成員杜利潔同學對菏澤市劉樓鎮黨委副書記宗書記進行了線上訪談。
區域引才特色是地方對人才價值的重視程度的體現。團隊成員在訪談過程中重點圍繞區域引才特色問題進行了提問。宗書記稱，目前鄉鎮地區人才引進緊緊圍繞鄉村振興主題，引導人才向鄉村基層一線流動，結合鄉鎮特點，因地制宜，帶動鄉鎮發展，促進鄉村振興。
團隊成員在訪談過程中也了解到目前鄉鎮人才引進也存在著一些問題，比如基層人才流失比較嚴重，鄉鎮地區對年輕人的吸引力不夠，大部分年輕人認為鄉鎮地區個人發展機遇小，一些基本的物質條件比較差，很多人考上大學后不愿意再回到農村，造成人才流失。這也是當下我國鄉鎮地區人才引進政策在推行過程中普遍面臨的問題。
通過本次訪談，團隊認識到，人才引進首先要制定合理的人才優惠政策、提高人才待遇，讓人才下鄉有勁頭。另外，也要拓寬基層干部晉升渠道，讓優秀人才能看到晉升的希望，營造良好的用才環境，堅定鄉土人才扎根基層的決心。這樣才能最大限度地發揮人才的自身作用，實現“人盡其才、才盡其用”。(李瑤)
